Jenjang Karier Perusahaan

- Struktur Redaksional:

Wartawan/Reporter – Redaktur – Redaktur Pelaksana (Redpel)- Pempinan Redaksi (Pemred)

- Jenjang Karier Redaksional:

Wartawan memiliki kesempatan jenjang karier hingga Redpel.

Redaktur Pelaksana memiliki jenjang karier hingga Pemred. Jenjang karier redaksional dijalankan di PT Restu Pelita Abadi penerbit laman media online gebrak.id.

- Peraturan Perusahaan Jenjang Karier Kewartawanan:

Media online gebrak.id memiliki jenjang karier struktural, kenaikan gaji, dan pangkat terkait dengan jabatan untuk ke depan.

- Karyawan Non-Redaksi:

Seseorang yang diangkat menjadi tenaga kerja yang membantu dalam tugas tugas administrasi keredaksian di perusahaan pers di antaranya Marketing dan  Office Boy.

- Wartawan Magang:

    Seseorang yang diangkat menjadi tenaga wartawan dalam membantu tugas jurnalistik kewartawanan dari seorang redaktur.
    Reporter yang menempati posisi Wartawan magang wajib melewati dua periode masa magang 2 X 6 bulan atau 1 tahun.
    Reporter yang menempati posisi sebagai wartawan magang wajib mengikuti Orientasi Kewartawan dari Organisasi Kewartawanan yang tercatat resmi di Dewan Pers.
    Reporter yang menempati posisi sebagai Wartawan magang mendapatkan id card serta insentif yang memadai sesuai peraturan perusahaan pers yang berlaku.
    Setelah menjalani 2 (dua) periode masa magang, reporter berhak mengikuti jenjang menjadi wartawan tetap.

Wartawan Tetap:

    Seseorang wartawan magang yang diangkat menjadi wartawan tetap mendapat Surat Pengangkatan dari Perusahaan Pers.
    Seseorang wartawan yang diangkat menjadi wartawan tetap, wajib lulus Lulus Uji Kompetensi Wartawan (UKW) Tingkat Muda.
    Seseorang yang diangkat menjadi wartawan tetap bertanggungjawab sepenuhnya dalam mengembangkan kanal berita/ desk jurnalistiknya serta membantu konsistensi dan kontinuitas redaksi dan perusahaan pers.
    Wartawan tetap mendapat id card wartawan, name card, gaji pokok, insentif sesuai dengan peraturan perusahaan pers yang berlaku.