1.057 Lowongan Kerja Dibuka di Depok, Bisa Lamar Online Lewat Nyari Gawe
Bursa kerja Pemprov Jabar melibatkan 16 perusahaan. Ada 600 lowongan Alfamart, 200 posisi XL Axiata, hingga 50 formasi Indomaret. (Foto: ist)
GEBRAK. ID, DEPOK – Kabar bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan. Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat kembali menggelar Bursa Kerja Online dengan menyediakan 1.057 lowongan kerja dari 16 perusahaan di Depok dan wilayah sekitarnya. Kegiatan tersebut berlangsung di PT YKK Zipper, Kota Depok, pada Rabu (23/9/2026), kemudian disiarkan secara langsung melalui akun TikTok Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi, @dedimulyadiofficial.
Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi mengajak masyarakat, khususnya warga Depok dan sekitarnya, memanfaatkan kesempatan tersebut dengan melamar melalui aplikasi Nyari Gawe. “Untuk warga Depok dan sekitarnya, silakan memanfaatkan bursa kerja ini dengan melamar melalui aplikasi Nyari Gawe. Pilih sesuai kualifikasi dan lowongan yang ditawarkan,” ujar Dedi dalam keterangannya, Kamis (24/9/2026).
Ribuan Pelamar Sudah Mendaftar
Salah satu perusahaan yang membuka lowongan dalam bursa kerja tersebut adalah Alfamart. Perusahaan ritel itu menyediakan 600 posisi, termasuk 100 posisi yang diperuntukkan bagi penyandang disabilitas. Lowongan tersebut ditujukan bagi lulusan minimal SMA/SMK dengan usia pelamar sekurang-kurangnya 18 tahun.
Saat kegiatan berlangsung, jumlah pelamar yang mendaftar untuk lowongan tersebut telah mencapai sekitar 1.700 orang. Selain Alfamart, PT XL Axiata membuka 200 posisi untuk warga Depok dengan rentang usia 18-40 tahun. Saat siaran langsung berlangsung, tercatat 206 orang telah mendaftar.
Ada pula PT Ebara Indonesia yang menyediakan puluhan kesempatan kerja, antara lain posisi sopir untuk manajemen perusahaan serta sopir forklift. Sementara itu, Indomaret menyediakan 50 posisi untuk wilayah Depok. Data saat siaran langsung menunjukkan jumlah pendaftar telah melampaui 2.000 orang. Sebagian pelamar bahkan berasal dari luar Depok, seperti Bandung, Bogor, dan Sukabumi.
Dedi Soroti Batas Usia Pelamar
Dalam kesempatan tersebut, Dedi Mulyadi juga menyoroti persyaratan batas usia dalam rekrutmen tenaga kerja. Ia menyarankan perusahaan tidak menjadikan usia maksimal sebagai satu-satunya batasan bagi seseorang untuk memperoleh pekerjaan selama calon pekerja tersebut masih produktif. “Saya menyarankan agar tidak ada pembatasan usia. Jika usia tua namun masih produktif maka seharusnya masih diperbolehkan kerja, bahkan bisa menjadi daya tarik tersendiri,” kata Dedi.
Dedi juga meminta pemerintah daerah dan kepolisian mengantisipasi praktik percaloan tenaga kerja. Menurutnya, keterbukaan informasi lowongan perlu diperkuat agar masyarakat dapat mengakses kesempatan kerja secara langsung.
Bursa Kerja Akan Digelar di Daerah Lain
Bursa Kerja Online di Depok merupakan bagian dari program yang sebelumnya juga digelar di Bekasi. Pemprov Jabar berencana mendorong pelaksanaan kegiatan serupa di berbagai kabupaten dan kota lainnya. Dedi meminta para bupati dan wali kota ikut membuka akses informasi lowongan kerja bagi masyarakat di daerah masing-masing.
Menurut Pemprov Jabar, aplikasi Nyari Gawe dapat membantu pencari kerja mendapatkan informasi lowongan sekaligus melamar tanpa harus datang langsung ke lokasi kegiatan. Bursa kerja live melalui akun TikTok @dedimulyadiofficial juga dijadwalkan berlangsung setiap Rabu pukul 09.30 WIB.
Masyarakat dapat mengakses informasi lowongan melalui laman Nyari Gawe dan menyesuaikan posisi yang tersedia dengan kualifikasi masing-masing.
(Dinar K/ berbagai sumber)
