 |
| Kampus Institut Teknologi PLN (ITPLN) di Jakarta. (Foto: ITPLN) |
Editor: Endro Yuwanto
GEBRAK.ID; JAKARTA — Kabar baik bagi lulusan SMA/SMK, khususnya dari Jawa Barat. Institut Teknologi PLN (ITPLN) resmi membuka program ikatan kerja dengan kuota 150 kursi untuk tahun ajaran 2026–2027, yang menjanjikan jalur cepat menuju karier di PLN.
Program ini menjadi salah satu peluang paling diminati karena memberikan kepastian kerja sejak awal masa kuliah. Rektor ITPLN, Iwa Garniwa, menyatakan bahwa skema ini dirancang untuk menjawab kebutuhan industri sekaligus membuka akses pendidikan yang berorientasi karier.
“Program ini kami hadirkan sebagai kesempatan bagi siswa, khususnya dari Jawa Barat, yang ingin langsung bekerja di PLN. Begitu diterima, mereka langsung terikat kontrak kerja,” ujar Iwa dalam keterangan resmi, Jumat (1/5/2026).
Kontrak Kerja Sejak Hari Pertama Kuliah
Melalui jalur ikatan kerja ini, mahasiswa tidak hanya mendapatkan pendidikan teknik yang relevan dengan kebutuhan industri energi, tetapi juga kepastian masa depan. Sejak awal perkuliahan, peserta akan menandatangani kontrak resmi dengan PLN.
Jangan Terlewatkan: Lulus Dijamin Langsung Kerja! Institut Teknologi PLN Buka Seleksi Ikatan Kerja Gelombang 2, Kuota 150 Mahasiswa, Catat Deadline 1 April!
Artinya, setelah lulus, mereka tidak perlu lagi bersaing di pasar kerja umum karena sudah memiliki jalur karier yang jelas. “Ini bukan sekadar kuliah, tapi investasi masa depan. Ada jaminan pekerjaan setelah menyelesaikan studi,” tegas Iwa.
Pendaftaran program ini masih dibuka hingga 4 Mei 2026, memberi kesempatan bagi calon mahasiswa untuk segera melengkapi dokumen dan mengikuti proses seleksi.
Peluang Lebih Luas, tak Hanya Jalur Ikatan Kerja
Menariknya, peluang berkarier di PLN tidak hanya terbatas pada peserta program ikatan kerja. ITPLN juga membuka jalan bagi lulusan terbaik dari jalur reguler.
Sebanyak 100 lulusan unggulan di luar program ikatan kerja tetap memiliki kesempatan direkrut oleh PLN melalui mekanisme seleksi biasa.
Kepala Rektorat ITPLN, Purnomo, mengungkapkan bahwa hubungan antara kampus dan industri energi nasional sudah terjalin sangat kuat.
“Setiap tahun lebih dari 250 pegawai PLN melanjutkan studi di ITPLN. Ditambah fresh graduate yang direkrut, totalnya bisa lebih dari 500 alumni ITPLN masuk ke PLN setiap tahun,” jelas Purnomo.
Ekosistem Alumni Jadi Keunggulan
Salah satu nilai tambah ITPLN adalah kuatnya jaringan alumni di lingkungan PLN. Hal ini memberikan keuntungan bagi mahasiswa, baik dalam proses belajar maupun saat memasuki dunia kerja.
Dengan banyaknya senior yang sudah lebih dulu bekerja di PLN, mahasiswa memiliki akses mentoring dan adaptasi yang lebih cepat terhadap budaya kerja industri.
“Ini keunggulan yang tidak dimiliki banyak kampus lain. Mahasiswa kami punya jaringan yang kuat sejak awal,” kata Purnomo menandaskan.
Dukung Transisi Energi Nasional
Program ini juga sejalan dengan kebutuhan Indonesia dalam menghadapi transisi energi. PLN sebagai perusahaan listrik negara terus bertransformasi menuju energi bersih dan berkelanjutan, sehingga membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidang teknik dan energi.
ITPLN, sebagai institusi pendidikan yang fokus pada sektor kelistrikan dan energi, dinilai memiliki peran strategis dalam menyiapkan talenta masa depan.
Para lulusan diharapkan tidak hanya menjadi tenaga kerja, tetapi juga agen perubahan dalam mendorong transformasi energi nasional.
Kesempatan Emas bagi Generasi Muda
Dengan kombinasi pendidikan berkualitas, jaminan kerja, serta jaringan industri yang kuat, program ikatan kerja ITPLN menjadi salah satu jalur paling menjanjikan bagi lulusan SMA/SMK.
Bagi calon mahasiswa yang ingin langsung memiliki karier jelas di sektor energi, kesempatan ini menjadi momentum yang sulit dilewatkan.
“Manfaatkan peluang ini sebaik mungkin. Ini adalah langkah awal untuk berkontribusi dalam pembangunan energi Indonesia,” tutup Iwa.
(Sumber: ITPLN)
Posting Komentar untuk "Langsung Kerja di PLN! ITPLN Buka 150 Kursi Ikatan Dinas untuk Mahasiswa Baru 2026"